Chết Vì Họp: Thoát Khỏi Những Cuộc Họp Vô Hồn

Giới thiệu cuốn Chết Vì Họp: Thoát Khỏi Những Cuộc Họp Vô Hồn

'Death by Meeting' đối mặt với một trong những cuộc khủng hoảng phổ biến nhất nhưng bị phớt lờ nhiều nhất trong công việc hiện đại: sự sụp đổ từ từ của năng lượng, sự gắn kết và kết quả do những cuộc họp tồi tệ gây ra. Được kể dưới dạng tiểu thuyết kinh doanh, Patrick Lencioni theo chân một nhà lãnh đạo phát hiện ra rằng sự suy giảm của tổ chức bắt nguồn từ một nguyên nhân gốc rễ duy nhất có thể khắc phục được. Cuốn sách hứa hẹn một chẩn đoán rõ ràng — và con đường thoát ra — cho bất kỳ ai đang mắc kẹt trong văn hóa tụ họp vô nghĩa.

Sách này dành cho ai?

• Quản lý và trưởng nhóm cảm thấy các cuộc họp của mình không hiệu quả nhưng không thể xác định tại sao — cuốn sách này gọi tên đúng những gì bạn đang cảm nhận
• Founders và lãnh đạo lo lắng về tinh thần đội nhóm hoặc tăng trưởng trì trệ — vấn đề có thể đang ẩn nấp ngay trước mắt trên lịch của bạn
• Bất kỳ ai từng rời khỏi một cuộc họp hai tiếng đồng hồ mà không có quyết định nào được đưa ra và tự hỏi liệu có cần phải như vậy không

Về tác giả

Patrick M. Lencioni là tác giả bán chạy và người sáng lập The Table Group, một công ty tư vấn quản lý tập trung vào sức khỏe tổ chức và lãnh đạo. Ông nổi tiếng nhất với 'The Five Dysfunctions of a Team,' đã trở thành tài liệu không thể thiếu trong các trường kinh doanh và phòng họp hội đồng quản trị trên toàn thế giới. Phong cách đặc trưng của Lencioni — giảng dạy qua các tiểu thuyết kinh doanh — khiến những thách thức lãnh đạo phức tạp trở nên ngay lập tức gần gũi và có thể thực thi được.

Bạn sẽ học được gì?

• Tại sao các cuộc họp của bạn nhàm chán theo thiết kế
• Chi phí ẩn mà không ai đưa vào bảng tính
• Những cuộc họp thực sự hiệu quả trông như thế nào
• Một vai trò duy nhất thay đổi mọi thứ trong phòng họp
• Tại sao sự thoải mái trong đội nhóm là dấu hiệu cảnh báo

Câu hỏi thường gặp

Cuốn sách Chết Vì Họp: Thoát Khỏi Những Cuộc Họp Vô Hồn nói về gì?

'Death by Meeting' là một tiểu thuyết kinh doanh về một nhà lãnh đạo công ty phát hiện ra rằng những cuộc họp tẻ nhạt, thiếu hiệu quả không chỉ là phiền toái nhỏ — chúng đang âm thầm làm xói mòn hiệu suất và văn hóa của tổ chức. Thông qua một câu chuyện hư cấu được xây dựng trên nền tảng khoa học quản lý thực sự, Lencioni chẩn đoán lý do tại sao hầu hết các cuộc họp thất bại và đưa ra một framework cụ thể để khiến chúng có ý nghĩa trở lại. Đây là cuốn sách về lãnh đạo, trách nhiệm giải trình và cái giá đáng ngạc nhiên cao của việc để sự tầm thường trở thành chuẩn mực.

Ai nên nghe tập này?

Cuốn sách này thiết yếu cho bất kỳ ai trong vai trò lãnh đạo hoặc quản lý từng cảm thấy rằng các cuộc họp của họ tạo ra hoạt động nhưng không tạo ra kết quả. Nó cũng có giá trị ngang bằng cho những nhân viên muốn hiểu tại sao nơi làm việc của họ cảm thấy đang bế tắc — và cách một sự thay đổi trong văn hóa họp hành có thể chuyển đổi toàn bộ tổ chức. Nếu bạn đã từng ngồi trong một cuộc họp và nghĩ 'cái này có thể gửi email là xong,' cuốn sách này được viết cho bạn.